Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Dengan Metoda Topsis Di Pt Ahass 13036-Tunas Inti Motor 2 Bandung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Hakim, Rizkan Dheki Lukmanul
Subject
004_Data Processing & Computer Science
Datestamp
2020-01-22 07:09:27
Abstract :
Ahass tunas inti motor 2 bandung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang jasa. Perusahaan ini khususnya menyediakan jasa servis motor. Di setiap perusahaan pasti membutuhkan sistem infomasi yang baik dan khususnya perusahaan yang bergerak di bidang jasa pasti membutuhkan sistem informasi yang baik, pada sistem pengolahan pegawai dan data-data agar pada setiap proses nya bisa berjalan dengan baik serta sesuai dengan apa yang di ingin kan harapkan. Key Performance Indicators atau dapat di singkat menjadi (KPI) merupakan instrument manajemen agar proses dapat dikendalikan (bila terjadi penyimpangan, dapat dikenali untuk dikoreksi), diikuti, dan dipastikan dapat mewujudkan kinerja yang diharapkan atau diinginkan. Metoda Technique Fo Order Preference By Similarity To Ideal Solution, Metoda ini merupakan salah satu metoda yang banyak digunakan untuk menyelesaikan pengambilan keputusan secara praktis Metoda penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metoda pendekatan objek dan metoda pengembangan sistemnya adalah prototype. Dan analisis sistem berdasarkan hasil pengumpulan data dengan menggunakan metoda primer serta sekunder. Perancangan sistem digambarkan dengan menggunakan usecase diagram, Skenario usecase,aktifitas diagram, sequenc diagram, dan class diagram. Bahasa pemrogramannya menggunakan php,dan Mysql sebagai databasenya. Hasildari penelitian_ini diharapkan dapat membantu PT Ahass honda dalam menilai pegawai serta mengelola data pegawai pada setiap bulannya sehingga mempermudah kepala bengkel dalam membuatan laporan.
Ahass tunas inti motor 2 bandung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang jasa. Perusahaan ini khususnya menyediakan jasa servis motor. Di setiap perusahaan pasti membutuhkan sistem infomasi yang baik dan khususnya perusahaan yang bergerak di bidang jasa pasti membutuhkan sistem informasi yang baik, pada sistem pengolahan pegawai dan data-data agar pada setiap proses nya bisa berjalan dengan baik serta sesuai dengan apa yang di ingin kan harapkan. Key Performance Indicators atau dapat di singkat menjadi (KPI) merupakan instrument manajemen agar proses dapat dikendalikan (bila terjadi penyimpangan, dapat dikenali untuk dikoreksi), diikuti, dan dipastikan dapat mewujudkan kinerja yang diharapkan atau diinginkan. Metoda Technique Fo Order Preference By Similarity To Ideal Solution, Metoda ini merupakan salah satu metoda yang banyak digunakan untuk menyelesaikan pengambilan keputusan secara praktis Metoda penelitian yang digunakan oleh penulis adalah metoda pendekatan objek dan metoda pengembangan sistemnya adalah prototype. Dan analisis sistem berdasarkan hasil pengumpulan data dengan menggunakan metoda primer serta sekunder. Perancangan sistem digambarkan dengan menggunakan usecase diagram, Skenario usecase,aktifitas diagram, sequenc diagram, dan class diagram. Bahasa pemrogramannya menggunakan php,dan Mysql sebagai databasenya. Hasildari penelitian_ini diharapkan dapat membantu PT Ahass honda dalam menilai pegawai serta mengelola data pegawai pada setiap bulannya sehingga mempermudah kepala bengkel dalam membuatan laporan.
File :
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_cover.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_artikel.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_BAB I.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_BAB II.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_BAB III.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_BAB IV.pdf
UNIKOM_RIZKAN DHEKI LUKMANUL HAKIM_BAB V.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
