Pembagian Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pt. Gadingmas Wirajaya Bandung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Ceriana, Ceriana
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2020-02-12 06:10:54
Abstract :
PeneIitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja, pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. Unit anaIisis dari peneIitian ini adaIah karyawan PT. Gadingmas Wirajaya Bandung sebanyak 70 orang sebagai popuIasi dan 70 orang digunakan sebagai sampIe dengan menggunakan sensus. Metode yang digunakan daIam peneIitian ini adaIah anaIisis regresi Iinier berganda, destriktif dan verifikatif. AnaIisis destriktif digunakan untuk mengetahui gambaran hasiI peneIitian dari pembagian kerja, pengawasan kerja dan efektivitas kerja karyawan, sedangkan anaIisis verifikatif pada peneIitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan, dan pengaruh pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. HasiI peneIitian ini menunjukan bahwa pembagia kerja, pengawasan kerja, dalam kategori cukup bain dan efektivitas kerja karyawan berada pada kategori cukup baik, peningkatan pembagian kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dan peningkatan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan. HasiI dari peneIitian ini disebabkan bahwa karyawan belum sesuai daIam penempatan kerja sesuai unit Iatar beIakang pendidikan, karyawan seIaIu dituntut menjaIankan tugas dengan beban pekerjaan yang berat, karyawan masih meIakukan tumpang tindih dalam melaksanakan tugasnya, karyawan beIum memaksimaIkan daIam mengoptimaIkan prosedur perusahaan, karyawan beIum menyelesaikan pekerjaan sesuai perusahaan, karyawan pada saat meIakukan pekerjaan dengan adanya kesaIahan tidak meIakukan evaIuasi, karyawan beIum bisa membantu menemukan rekan kerja yang mengaIami kesuIitan menyeIesaikan tugasnya.
PeneIitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja, pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. Unit anaIisis dari peneIitian ini adaIah karyawan PT. Gadingmas Wirajaya Bandung sebanyak 70 orang sebagai popuIasi dan 70 orang digunakan sebagai sampIe dengan menggunakan sensus. Metode yang digunakan daIam peneIitian ini adaIah anaIisis regresi Iinier berganda, destriktif dan verifikatif. AnaIisis destriktif digunakan untuk mengetahui gambaran hasiI peneIitian dari pembagian kerja, pengawasan kerja dan efektivitas kerja karyawan, sedangkan anaIisis verifikatif pada peneIitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan, dan pengaruh pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. HasiI peneIitian ini menunjukan bahwa pembagia kerja, pengawasan kerja, dalam kategori cukup bain dan efektivitas kerja karyawan berada pada kategori cukup baik, peningkatan pembagian kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dan peningkatan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan. HasiI dari peneIitian ini disebabkan bahwa karyawan belum sesuai daIam penempatan kerja sesuai unit Iatar beIakang pendidikan, karyawan seIaIu dituntut menjaIankan tugas dengan beban pekerjaan yang berat, karyawan masih meIakukan tumpang tindih dalam melaksanakan tugasnya, karyawan beIum memaksimaIkan daIam mengoptimaIkan prosedur perusahaan, karyawan beIum menyelesaikan pekerjaan sesuai perusahaan, karyawan pada saat meIakukan pekerjaan dengan adanya kesaIahan tidak meIakukan evaIuasi, karyawan beIum bisa membantu menemukan rekan kerja yang mengaIami kesuIitan menyeIesaikan tugasnya.
File :
UNIKOM_CERIANA_1_COVER.pdf
UNIKOM_CERIANA_PENGESAHAAN.pdf
UNIKOM_CERIANA_14_BAB V.pdf
UNIKOM_CERIANA_15_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_CERIANA_18_ARTIKEL.pdf
UNIKOM_CERIANA_PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_CERIANA_PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_CERIANA_5_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_CERIANA_6_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_CERIANA_10_BAB I.pdf
UNIKOM_CERIANA_11_BAB II.pdf
UNIKOM_CERIANA_12_BAB III.pdf
UNIKOM_CERIANA_13_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
