Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Caddy Dago Heritage Golf Course Bandung
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Rahayu, Sri Dewi

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2020-02-18 07:18:04 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Loyalitas Caddy Dago Heritage Golf Course Bandung. Populasi dari penelitian ini adalah 90 Caddy dan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus. Sampel penelitian ini berjumlah 90 Caddy Dago Heritage Golf Course. Metode yang digunakan dalam penelitian ini, metode deskriptiff dan verifikatif. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan8bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Caddy, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan9terhadap loyalitas Caddy, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Caddy, dan secara simultan lingkungan kerja, stress kerja, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas Caddy Dago Heritage. 

File :
1. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_COVER.pdf
2. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_LEMBAR PENESAHAN.pdf
14. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_BAB V.pdf
15. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_DAFTAR PUSTAKA.pdf
25. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_ARTIKEL.pdf
23. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_SURAT PUBLIKASI.pdf
3. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_SURAT PERNYATAAN.pdf
6. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_KATA PENGANTAR.pdf
7. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_DAFTAR ISI DEWI.pdf
10. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_BAB I.pdf
11. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_BAB II.pdf
12. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_BAB III.pdf
13. UNIKOM_SRI DEWI RAHAYU_BAB IV.pdf