Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai kesielamatan dan kesiehatan kerja, kepiuasan kerja. Serta unituk mengetahui sebierapa besar pengiaruh dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepuasan kerja terhadao Kinerja karyawan pada CV. Potentia Management lndonesia baik secara parsial maupun simultan.Populasi dalam peneilitian ini adalah 50 pegawai dian metode sampel yang digunakan dailam penelitian ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dian penguji hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan.Hasil peneilitian menunjukan bahwa variable pada kategori kurang. Hasil analisis bahwa Keselamatan dan kesehatan kerja, Kepuasan kerja memiliki hubungan yang kurang dengan kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Keseilamatan dan keseihatan Kerja, Kepuiasan kerja terhadap Kinierja Karyiawan, baik secara parsial maupun simultan.