Penigkatan Manajemen Kinerja Melalul Total Kualitas Manajemen, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Sistem Penghargaan Pada Balai Besar Logam Dan Mesin
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Ramadhina, Fifi Ainur

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2020-02-20 01:44:53 

Abstract :
Balai Besar Logam dan Mesin merupakan balai yang berdiri berdasarkan SK direktorat Jendral Perindustrian Dasar No.48/Kpts.DD/Perdas. Dalam hal ini penulis bertujuan untuk meneliti tentang manajemen kinerja, total kualitas manajemen, sistem pegukuran kinerja serta sistem penghargaan. Lokasi penelitian ini dilakukan pada BaIai Besar Logam dan Mesin. Riset ini termasuk kedalam jenis kuantitatif dengan mengacu pada wawancara serta kuisioner. dengan menggunakan metode sampel yang terdiri dari 53 responden. penelitian ini ditunjukan bagi pegawai PNS. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner untuk menilai seberapa tinggi peningkatan manajemen kinerja. Hasil riset ini menunjukkan bahwa semua pertanyaan yang diajukan bersifat valid dan reliabel. Uji deskriptif menghasilkan bahwa keempat variabel tergolong baik, sedangkan pada uji verifikatif meghasilkan ketiga variabel secara bersamaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap manajemen kinerja 

File :
1_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_COVER.pdf
2_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN__LEMBAR PENGESAHAN.pdf
16_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_BAB V.pdf
17_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_DAFTAR PUSTAKA.pdf
21215284_FIFI AINUR RAMADHINA_SDM_21%.pdf
25_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_SURAT PUBLIKASI.pdf
3__FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_LEMBAR KEASLIAN.pdf
7_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_KATA PENGANTAR.pdf
8_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_DAFTAR ISI.pdf
12_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_BAB 1.pdf
13_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_BAB II.pdf
14_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_BAB III.pdf
15_FIFI AINUR RAMADHINA_21215284_MANAJEMEN_BAB VI.pdf