Abstract :
Tujuan riset ini untuk mengetahui Efektivitas Komunikasi Pimpinan BPSDM Provinsi Jawa Barat Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Sehingga peeliti ini mencoba menganalisis dari alat ukur yang akan dicapai yakni: tujuan, rencana, harapan, peluang, pendapat juga persepsi.Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode riset yang digunakan adalah survei. Sebagian besar data dikumpulkan melalui angket. Untuk sampelnya adalah pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat, dengan jumlah sampel lima puluh lima responden. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling random sederhana atau simple random sampling.