Daya Tarik Kegiatan Leader Talk Value Oleh Divisi Public Relations dalam Memotivasi Kerja Karyawan Telkom Regional III Jawa Barat
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Bella, Fryscillia Nanda Desfina
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2019-06-19 03:59:59
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Daya Tarik kegiatan Leader Talk Value Dalam Memotivasi Kerja Karyawan Telkom Regional III. Dengan mengangkat subfokus komunikator, media dan daya tarik isi pesan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi deskriptif. Pemilihan informan menggunakan teknik Purposive Sampling dan Snowball Sampling. Data diperoleh melalui observasi partisipan, wawancara mendalam, dokumentasi dan studi pustaka. Adapun teknis Analisa data yang digunakan yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh bahwa Daya Tarik yang ada pada kegiatan Leader Talk Value mampu memotivasi kerja karyawan. Melalui komunikator yang memiliki kredibilitas berupa, komunikatif dalam menyampaikan pesan, mampu mengendalikan audiens, memiliki pembawaan diri yang ceria, semangat dan ambisius dalam menyampaikan pesan. Kekuasaan yang dimiliki komunikator berupa senior leader dalam perusahaan dan memiliki kepercayaan diri serta dikenali oleh para karyawan mampu menarik perhatian para peserta kegiatan. Komunikator dalam kegiatan Leader Talk Value memiliki daya tarik fisik yaitu berwibawa, memiliki kharismatik, dan berpenampilan sesuai dengan tema. Media sosial Telegram messenger dan banner digunakan sebagai media sosialisasi penyampaian jadwal kegiatan dan media proyektor, video, video conference digunakan saat kegiatan Leader Talk value berlangsung. Dalam kegiatan Leader Talk Value terdapat daya tarik isi pesan rasional,emosinal dan moral yang disampaikan melalui sharing knowledge, sharing season dan sharing performance.Kesimpulan dari penelitian ini, bahwa kegiatan Leader Talk Value yang berisi komunikator, media dan isi pesan memiliki daya tarik yang mampu memotivasi kerja karyawan. Motivasi yang dibutuhkan berupa dukungan moril dan hubungan yang baik antara sesama karyawan terdapat dalam kegiatan Leader Talk Value.Saran bagi tim perencana kegiatan Leader Talk Value diharapkan mampu memberikan pengetahuan dan ilmu baru, memperbaiki video conference dan memperbaiki jadwal kegiatan agar lebih terarah dalam pelaksanaanya.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Daya Tarik kegiatan Leader Talk Value Dalam Memotivasi Kerja Karyawan Telkom Regional III. Dengan mengangkat subfokus komunikator, media dan daya tarik isi pesan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi deskriptif. Pemilihan informan menggunakan teknik Purposive Sampling dan Snowball Sampling. Data diperoleh melalui observasi partisipan, wawancara mendalam, dokumentasi dan studi pustaka. Adapun teknis Analisa data yang digunakan yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh bahwa Daya Tarik yang ada pada kegiatan Leader Talk Value mampu memotivasi kerja karyawan. Melalui komunikator yang memiliki kredibilitas berupa, komunikatif dalam menyampaikan pesan, mampu mengendalikan audiens, memiliki pembawaan diri yang ceria, semangat dan ambisius dalam menyampaikan pesan. Kekuasaan yang dimiliki komunikator berupa senior leader dalam perusahaan dan memiliki kepercayaan diri serta dikenali oleh para karyawan mampu menarik perhatian para peserta kegiatan. Komunikator dalam kegiatan Leader Talk Value memiliki daya tarik fisik yaitu berwibawa, memiliki kharismatik, dan berpenampilan sesuai dengan tema. Media sosial Telegram messenger dan banner digunakan sebagai media sosialisasi penyampaian jadwal kegiatan dan media proyektor, video, video conference digunakan saat kegiatan Leader Talk value berlangsung. Dalam kegiatan Leader Talk Value terdapat daya tarik isi pesan rasional,emosinal dan moral yang disampaikan melalui sharing knowledge, sharing season dan sharing performance.Kesimpulan dari penelitian ini, bahwa kegiatan Leader Talk Value yang berisi komunikator, media dan isi pesan memiliki daya tarik yang mampu memotivasi kerja karyawan. Motivasi yang dibutuhkan berupa dukungan moril dan hubungan yang baik antara sesama karyawan terdapat dalam kegiatan Leader Talk Value.Saran bagi tim perencana kegiatan Leader Talk Value diharapkan mampu memberikan pengetahuan dan ilmu baru, memperbaiki video conference dan memperbaiki jadwal kegiatan agar lebih terarah dalam pelaksanaanya.
File :
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_COVER.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_BAB 5.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_JURNAL.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_BAB 1.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_BAB 2.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_BAB 3.pdf
UNIKOM_41814120_FRYSCILLIA NANDA DESFINA BELLA_BAB 4.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
