Aspek Hukum Eksekusi Terhadap Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Dalam Kasus Pemutusan Hubungan Kerja Di Hubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2013 Tentang Ketegakerjaan Dan Undang-Undang
Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Asshidiq, Alvilio Saleh
Subject
344_Labor, Social, Education & Cultural Law.
Datestamp
2021-03-01 04:38:07
Abstract :
Kaum pekerja selalu dihadapkan oleh berbagai persoalan ketenagakerjaan yang semakin kompleks, dinamis dan terus berkembang. Kasus-kasus yang mencuat belakangan ini tidak jarang menimbulkan dimensi baru perselisihan yang membutuhkan pendekatan-pendekatan baru dalam menyelesaikannya. Pendekatan secara hukum semata, tak jarang menimbulkan proses penyelesaian yang lama dan berakhir pada situasi menang kalah, berakibat pada ketidak-puasan pada pihak lainnya yang merasa dikalahkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif analitis yaitu memberikan gambaran melalui data-data dan fakta yang ada baik berupa Data Sekunder Bahan Hukum Primer (Peraturan Perundang-undangan) , dan Data sekunder bahan Hukum tersier yaitu bahan-bahan berupa artikel-artikel yang di dapat dari media massa baik media elektronik maupun media cetak. Metode pendekatan yang digunakan dalam penulisan hukum ini yaitu sacara yuridis normative. Proses eksekusi putusan pengadilan hubungan industrial dalam kasus Pemutusan Hubungan Kerja yang isi putusannya untuk mempekerjakan kembali pihak pekerja itu sangat sulit dilaksanakan, dikarenakan penilaian dari pegusaha tentang pekerja tersebut sudah negative, dan Untuk kasus Pemutusan Hubungan Kerja yang putusanya harus membayar uang pesangon ternyata ketika pihak Perusahaan mengabaikan putusan tersebut, buruh sangat sulit untuk mendapatkan hak-haknya atas uang pensangon tersebut, Hal ini bagi kaum buruh bukan persoalan yang mudah, Akhirnya banyak putusan yang hanya menang di atas kertas saja.
Kaum pekerja selalu dihadapkan oleh berbagai persoalan ketenagakerjaan yang semakin kompleks, dinamis dan terus berkembang. Kasus-kasus yang mencuat belakangan ini tidak jarang menimbulkan dimensi baru perselisihan yang membutuhkan pendekatan-pendekatan baru dalam menyelesaikannya. Pendekatan secara hukum semata, tak jarang menimbulkan proses penyelesaian yang lama dan berakhir pada situasi menang kalah, berakibat pada ketidak-puasan pada pihak lainnya yang merasa dikalahkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif analitis yaitu memberikan gambaran melalui data-data dan fakta yang ada baik berupa Data Sekunder Bahan Hukum Primer (Peraturan Perundang-undangan) , dan Data sekunder bahan Hukum tersier yaitu bahan-bahan berupa artikel-artikel yang di dapat dari media massa baik media elektronik maupun media cetak. Metode pendekatan yang digunakan dalam penulisan hukum ini yaitu sacara yuridis normative. Proses eksekusi putusan pengadilan hubungan industrial dalam kasus Pemutusan Hubungan Kerja yang isi putusannya untuk mempekerjakan kembali pihak pekerja itu sangat sulit dilaksanakan, dikarenakan penilaian dari pegusaha tentang pekerja tersebut sudah negative, dan Untuk kasus Pemutusan Hubungan Kerja yang putusanya harus membayar uang pesangon ternyata ketika pihak Perusahaan mengabaikan putusan tersebut, buruh sangat sulit untuk mendapatkan hak-haknya atas uang pensangon tersebut, Hal ini bagi kaum buruh bukan persoalan yang mudah, Akhirnya banyak putusan yang hanya menang di atas kertas saja.
File :
1. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_Cover.pdf
2. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_Lembar Pengesahan.pdf
10. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_BAB V.pdf
11. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_Pustaka Acuan.pdf
12. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_Keterangan Publikasi.pdf
publikasi format baru.pdf
4. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_Kata Pengantar.pdf
5. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_DAFTAR ISI.pdf
6. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_Bab I.pdf
7. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_BAB II.pdf
8. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_BAB III.pdf
9. Unikom_Rynaldhi Maulana Rizqi_3161004_Bab iv.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
