Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Fitriani, Gina
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2021-05-04 07:38:03
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta baik secara parsial maupun simultan. Mengingat dalam kegiatan produksi di PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta , karyawan dituntut untuk mencapai target produksi dengan waktu pengerjaan yang telah ditentukan sebagai upaya untuk memenuhi target perusahaan guna mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, sangat diperlukan adanya produktivitas karyawan pada PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 52 responden, sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan produksi PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta 2020 . Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.21 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,616; Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,571; Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,616; Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan secara simultan dan menunjukkan korelasi yang positif, serta dalam kategori hubungan yang cukup kuat, berarti bahwa semakin tinggi kompensasi, disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan, maka produktivitas pada karyawan semakin tinggi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta baik secara parsial maupun simultan. Mengingat dalam kegiatan produksi di PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta , karyawan dituntut untuk mencapai target produksi dengan waktu pengerjaan yang telah ditentukan sebagai upaya untuk memenuhi target perusahaan guna mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, sangat diperlukan adanya produktivitas karyawan pada PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 52 responden, sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan produksi PT. Baskara Cipta Pratama Kabupaten Purwakarta 2020 . Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.21 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,616; Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,571; Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,616; Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan secara simultan dan menunjukkan korelasi yang positif, serta dalam kategori hubungan yang cukup kuat, berarti bahwa semakin tinggi kompensasi, disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan, maka produktivitas pada karyawan semakin tinggi.
File :
UNIKOM_GINA FITRIANI_COVER.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_BAB V.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_DAFTAR PUSTAKA.pdf
KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
5. UNIKOM_GINA FITRIANI_LEMBAR PUBLIKASI.pdf
3.UNIKOM_GINA FITRIANI_LEMBAR KEASLIAN.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_BAB I.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_BAB II.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_BAB III.pdf
UNIKOM_GINA FITRIANI_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
