Sistem Informasi Manajemen Perekrutan Pegawai Di Yayasan Nafiri Sion Bandung
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Inkiriwang, Anastasia Tania Joviani

Subject

005_Computer Programming, Programs & Data 

Datestamp

2021-06-29 02:47:46 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk membantu bagian pengawas Yayasan Nafiri Sion untuk menghasilkan keputusan dalam menentukan calon pegawai baru yang tepat untuk bekerja di Yayasan Nafiri Sion. Adapun yang menjadi latar belakang penelitian ini ialah sering ditemukannya pegawai baru pada Yayasan Nafiri Sion yang hanya bekerja dalam jangka waktu yang pendek. Pihak pengawas Yayasan juga terkadang kesulitan dalam menilai calon pegawai baru karena hasil seleksi memiliki nilai yang hampir sama. Dalam mendukung penelitian ini digunakanlah metode Weighting Product yang merupakan metode yang dapat menentukan dan menghasilkan pendukung keputusan dari beberapa alternatif. Sebelum menggunakan perhitungan dengan metode WP diperlukan juga menentukan kriteria dan bobot dari kriteria yang dibutuhkan untuk menilai calon pegawai baru. Metode ini akan diterapkan pada sistem yang akan dibangun untuk menghasilkan keputusan dari nilai-nilai calon pegawai baru yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, sistem pendukung keputusan dapat membantu bagian pengawas yayasan dalam menghasilkan keputusan menentukan calon pegawai baru di Yayasan Nafiri Sion. 

File :
1. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_COVER.pdf
18. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
14. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_BAB V.pdf
15. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_DAFTAR PUSTAKA.pdf
21. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
17. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf
19. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
4. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_KATA PENGANTAR.pdf
5. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_DAFTAR ISI.pdf
10. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_BAB I.pdf
11. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_BAB II.pdf
12. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_BAB III.pdf
13. UNIKOM_ANASTASIA TANIA_BAB IV.pdf