Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Proyek Di PT. Dengan Senang Hati
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Oktaviana, Khoerul Ageng
Subject
004_Data Processing & Computer Science
Datestamp
2021-07-12 03:11:52
Abstract :
PT. DENGAN SENANG HATI merupakan perusahaan yang bergerak dibidang layanan teknologi IT yang sudah berdiri sejak tahun 2015 dan telah berpengalaman dalam pembuatan jasa yang mereka tawarkan seperti website ( application, service), mobile apps (android, ios), video games (pc, android, ios), dan hardware (arduino, vending machine, drone). Dalam pengerjaan proyek teknologi terutama IT PT. Dengan Senang Hati dapat dipercaya untuk mengerjakan berbagai proyek perangkat lunak maupun perangkat keras baik untuk instansi pemerintahan maupun swasta. Perusahaan memiliki permasalahan dalam pengelolaan sumber daya manusia proyek sehingga Manajer Proyek kesulitan dalam melakukan pembagian tugas dari setiap pegawai selama pengerjaan proyek dan Manajer Proyek juga kesulitan dalam pemantauan tenaga kerja. Solusi dari permasalahan pengelolaan sumber daya manusia menggunakan metode Organizational Breakdown Structure (OBS) untuk membuat gambar relasi antara unit-unit organisasi yang bertanggung jawab yang kemudian akan digunakan dalam metode Responsible Accountable Consulted Informed (RACI) untuk menentukan dan tanggung jawab dari setiap anggota proyek dan metode Resource-Constrained Schedule (RCS) untuk mengetahui pengalokasian sumber daya manusia terhadap tugas-tugasnya, dibutuhkan sistem informasi manajemen sumber daya manusia proyek di PT. DENGAN SENANG HATI untuk membantu Project Manajer dalam melakukan perencanaan organisasional dan pemantuan kinerja setiap anggota dari data pengalokasian. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian yang telah dilakukan pada sistem manajemen sumber daya manusia proyek ini dapat membantu bagian Manajer Proyek dalam melakukan perencanaan organisasional pada pegawai dan pemantauan kinerja dari data pengalokasian yang telah dibuat. Dari data pengalokasian yang telah dibuat dapat dijadikan evaluasi untuk kedepannya dalam pengerjaan proyek.
PT. DENGAN SENANG HATI merupakan perusahaan yang bergerak dibidang layanan teknologi IT yang sudah berdiri sejak tahun 2015 dan telah berpengalaman dalam pembuatan jasa yang mereka tawarkan seperti website ( application, service), mobile apps (android, ios), video games (pc, android, ios), dan hardware (arduino, vending machine, drone). Dalam pengerjaan proyek teknologi terutama IT PT. Dengan Senang Hati dapat dipercaya untuk mengerjakan berbagai proyek perangkat lunak maupun perangkat keras baik untuk instansi pemerintahan maupun swasta. Perusahaan memiliki permasalahan dalam pengelolaan sumber daya manusia proyek sehingga Manajer Proyek kesulitan dalam melakukan pembagian tugas dari setiap pegawai selama pengerjaan proyek dan Manajer Proyek juga kesulitan dalam pemantauan tenaga kerja. Solusi dari permasalahan pengelolaan sumber daya manusia menggunakan metode Organizational Breakdown Structure (OBS) untuk membuat gambar relasi antara unit-unit organisasi yang bertanggung jawab yang kemudian akan digunakan dalam metode Responsible Accountable Consulted Informed (RACI) untuk menentukan dan tanggung jawab dari setiap anggota proyek dan metode Resource-Constrained Schedule (RCS) untuk mengetahui pengalokasian sumber daya manusia terhadap tugas-tugasnya, dibutuhkan sistem informasi manajemen sumber daya manusia proyek di PT. DENGAN SENANG HATI untuk membantu Project Manajer dalam melakukan perencanaan organisasional dan pemantuan kinerja setiap anggota dari data pengalokasian. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian yang telah dilakukan pada sistem manajemen sumber daya manusia proyek ini dapat membantu bagian Manajer Proyek dalam melakukan perencanaan organisasional pada pegawai dan pemantauan kinerja dari data pengalokasian yang telah dibuat. Dari data pengalokasian yang telah dibuat dapat dijadikan evaluasi untuk kedepannya dalam pengerjaan proyek.
File :
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_COVER.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_BAB 5.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_BAB 1.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_BAB 2.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_BAB 3.pdf
UNIKOM_KHOERUL AGENG OKTAVIANA_BAB 4.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
