Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Web Di Pt Liwani Kencana Indonesia
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Romdon, Arif
Subject
004_Data Processing & Computer Science
Datestamp
2021-09-22 11:00:00
Abstract :
PT Liwani Kencana Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang buah jarak yang terletak di kecamatan Cariu, Bogor, Jawa Barat. Hasil buah jarak akan menghasilkan bahan bakar bio-diesel, dan kemudian akan digunakan sebagai bahan bakar mesin diesel. PT Liwani Kencana Indonesia masih menerapkan sistem manajemen kepegawaian secara konvensional, yang menyebabkan permasalahan dalam pengolahan data pekerja, gaji, absensi, kasbon dan rekap pengeluaran. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem informasi manajemen kepegawaian di PT Liwani Kencana Indonesia yang lebih efektif dan efisien dalam pembuatan data pekerja, gaji, absensi, kasbon dan rekap pengeluaran, sehingga sistem informasi manajemen kepegawaian di PT Liwani Kencana Indonesia dapat lebih optimal dan transparan. Metode ini dilakukan dengan mengumpulkan data observasi dan data wawancara dengan PT Liwani Kencana Indonesia. Metode pengembangan yang digunakan untuk membangun sistem informasi manajemen kepegawaian adalah metode pengembang prototype. Dalam mengembangkan bahasa pemrograman sistem informasi manajemen kepegawaian yang digunakan adalah Javascript (React JS) sebagai pustaka javascript, dan dengan koneksi basis data. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi manajemen kepegawaian yang berisi data pekerja, gaji, absensi, kasbon dan rekap pengeluaran di PT Liwani Kencana Indonesia. Dari hasil melakukan penelitian ini, diharapkan dapat membuat integrasi yang kuat antara karyawan. Kata Kunci: buah jarak, sistem informasi manajemen kepegawaian, manajemen kepegawaian, web
PT Liwani Kencana Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang buah jarak yang terletak di kecamatan Cariu, Bogor, Jawa Barat. Hasil buah jarak akan menghasilkan bahan bakar bio-diesel, dan kemudian akan digunakan sebagai bahan bakar mesin diesel. PT Liwani Kencana Indonesia masih menerapkan sistem manajemen kepegawaian secara konvensional, yang menyebabkan permasalahan dalam pengolahan data pekerja, gaji, absensi, kasbon dan rekap pengeluaran. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem informasi manajemen kepegawaian di PT Liwani Kencana Indonesia yang lebih efektif dan efisien dalam pembuatan data pekerja, gaji, absensi, kasbon dan rekap pengeluaran, sehingga sistem informasi manajemen kepegawaian di PT Liwani Kencana Indonesia dapat lebih optimal dan transparan. Metode ini dilakukan dengan mengumpulkan data observasi dan data wawancara dengan PT Liwani Kencana Indonesia. Metode pengembangan yang digunakan untuk membangun sistem informasi manajemen kepegawaian adalah metode pengembang prototype. Dalam mengembangkan bahasa pemrograman sistem informasi manajemen kepegawaian yang digunakan adalah Javascript (React JS) sebagai pustaka javascript, dan dengan koneksi basis data. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi manajemen kepegawaian yang berisi data pekerja, gaji, absensi, kasbon dan rekap pengeluaran di PT Liwani Kencana Indonesia. Dari hasil melakukan penelitian ini, diharapkan dapat membuat integrasi yang kuat antara karyawan. Kata Kunci: buah jarak, sistem informasi manajemen kepegawaian, manajemen kepegawaian, web
File :
UNIKOM_ARIF_ROMDON_COVER.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_LEMBAR_PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_BAB V.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_LEMBAR_PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_BAB I.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_BAB II.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_BAB III.pdf
UNIKOM_ARIF_ROMDON_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
