Sistem Informasi Recruitment Talent Model pada Free N Style Management
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Yunus, Irma Piana
Subject
004_Data Processing & Computer Science
Datestamp
2019-07-08 03:26:28
Abstract :
Teknologi komputer di era seperti sekarang telah digunakan dalam berbagai bidang, baik pendidikan, perekonomian, kesehatan, sosial budaya bahkan kemiliteran, dengan adanya teknologi berbagai pekerjaan menjadi lebih mudah dikerjakan. Pemanfaatan komputer pada perusahaan dapat membantu perusahaan menjalankan proses bisnis pada perusahaan tersebut baik dalam hal proses data, perhitungan hingga penyeleksian sumber daya manusia yang dibutuhkan perusahaan. Dalam penyeleksian sumber daya manusia setiap perusahaan tentunya membutuhkan orang-orang yang berkompeten dan mempunyai skill guna untuk memajukan perusahaan itu sendiri. Pembangunan teknologi untuk memudahkan perekrutan sumber daya manusia baru untuk suatu perusahaan sangat dibutuhkan agar memudahkan pendaftar dan penyeleksi serta meminilmalisir kesalahan proses bisnis seperti data yang kurang lengkap, sumber daya manusia yang tidak memenuhi kualifikasi perusahaan, pengumuman hasil seleksi yang tidak tersampaikan dengan benar pada pendaftar yang lulus seleksi, dan kemudahn proses kontrak kerja untuk telant baru yang lulus uji seleksi.
Teknologi komputer di era seperti sekarang telah digunakan dalam berbagai bidang, baik pendidikan, perekonomian, kesehatan, sosial budaya bahkan kemiliteran, dengan adanya teknologi berbagai pekerjaan menjadi lebih mudah dikerjakan. Pemanfaatan komputer pada perusahaan dapat membantu perusahaan menjalankan proses bisnis pada perusahaan tersebut baik dalam hal proses data, perhitungan hingga penyeleksian sumber daya manusia yang dibutuhkan perusahaan. Dalam penyeleksian sumber daya manusia setiap perusahaan tentunya membutuhkan orang-orang yang berkompeten dan mempunyai skill guna untuk memajukan perusahaan itu sendiri. Pembangunan teknologi untuk memudahkan perekrutan sumber daya manusia baru untuk suatu perusahaan sangat dibutuhkan agar memudahkan pendaftar dan penyeleksi serta meminilmalisir kesalahan proses bisnis seperti data yang kurang lengkap, sumber daya manusia yang tidak memenuhi kualifikasi perusahaan, pengumuman hasil seleksi yang tidak tersampaikan dengan benar pada pendaftar yang lulus seleksi, dan kemudahn proses kontrak kerja untuk telant baru yang lulus uji seleksi.
File :
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_COVER.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB V.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_ARTIKEL.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_KATA PENGANTAR.pdf
UNIIKOM_IRMA PIANA YUNUS_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB I.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB II.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB III.pdf
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
