Optimalisasi Kinerja Karyawan Melalui Kebijakan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Dan Insentif Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Pengangkut Sampah Wilayah Operasional Bandung Barat Pd Kebersihan Kota Bandung)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Dewi, Evi Lusiana
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2021-09-11 04:23:07
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh keselamatan kesehatan kerja(K3) terhadap kinerja karyawan pengangkut sampah Wilayah Operasional Bandung Barat di PD Kebersihan Kota Bandung; (2) Pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pengangkut sampah Wilayah Operasional Bandung Barat di PD Kebersihan Kota Bandung; (3) Keselamatan kesehatan kerja(K3) dan insentif berpengaruh secara simultan dan parsial dalam meningkatkan kinerja karyawan pengangkut sampah Wilayah Operasional Bandung Barat di PD Kebersihan Kota Bandung. Metode yang dipilih untuk dilakukan dalam penelitian yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Adappun unit analisis yang digunakan adalah karyawan di bagian pengemudi pengangkut sampah PD. Kebersihan Kota Bandung yang berjumlah 39 orang. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan wawancara. Regresi linear berganda yang dipakai dalam penelitin. Pengujian terhadap hipotesis bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja(K3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PD Kebersihan Kota Bandung, Insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PD Kebersihan Kota Bandung, Keselamatan Kesehatan Kerja(K3) dan Insentif berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PD Kebersihan Kota Bandung, dengan kontribusi yang diberikan sebesar 61,7%, ssementara itu sisa 38,3% diperoleh dari variabel lain.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh keselamatan kesehatan kerja(K3) terhadap kinerja karyawan pengangkut sampah Wilayah Operasional Bandung Barat di PD Kebersihan Kota Bandung; (2) Pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pengangkut sampah Wilayah Operasional Bandung Barat di PD Kebersihan Kota Bandung; (3) Keselamatan kesehatan kerja(K3) dan insentif berpengaruh secara simultan dan parsial dalam meningkatkan kinerja karyawan pengangkut sampah Wilayah Operasional Bandung Barat di PD Kebersihan Kota Bandung. Metode yang dipilih untuk dilakukan dalam penelitian yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Adappun unit analisis yang digunakan adalah karyawan di bagian pengemudi pengangkut sampah PD. Kebersihan Kota Bandung yang berjumlah 39 orang. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan wawancara. Regresi linear berganda yang dipakai dalam penelitin. Pengujian terhadap hipotesis bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja(K3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PD Kebersihan Kota Bandung, Insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PD Kebersihan Kota Bandung, Keselamatan Kesehatan Kerja(K3) dan Insentif berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan PD Kebersihan Kota Bandung, dengan kontribusi yang diberikan sebesar 61,7%, ssementara itu sisa 38,3% diperoleh dari variabel lain.
File :
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_COVER.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_BAB V.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_LEMBAR PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_LEMBAR KEASLIAN.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_BAB I.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_BAB II.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_BAB III.pdf
UNIKOM_EVI LUSIANA DEWI_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
