Abstract :
Mengetahui gaji, kondisi kerja, program pelayanan karyawan dan produktivitas kerja karyawan di PT Trio Mitra Bersama dan mengetahui pengaruh dari gaji, kondisi kerja dan program pelayanan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan cara parsial dan juga simultan adalah tujuan dari penelitian ini. Metode penelitian ini yaitu metode deskriptif dan verifikatif. Analisis datanya yaitu koefisien determinasi parsial dan simultan analisis regresi linier berganda, kolerasi, uji t hipotesis parsial dan uji F hipotesis simultan. Sampelnya yaitu sebanyak 35 orang karyawan PT Trio Mitra Bersama. Hasil penelitiannya yaitu variabel Kondisi kerja dan Program pelayanan mempunyai pengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan secara parsial, sedangkan variabel gaji, kondisi kerja, dan program pelayanan mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan secara simultan. Simpulan dari penelitian ini adalah variabel kondisi kerja dan program pelayanan berperan sebagai variabel motivator, sedangkan gaji tidak.