Keterampilan Teknis, Keterampilan Non Teknis Dan Pengalaman Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt Mecha Angga Cipta Di Purwakarta)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Azhar, Nanda Silviana
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2021-10-05 06:53:34
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan teknis, keterampilan non teknis dan Pengalaman kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Mecha Angga Cipta. Penelitian ini menggunakan metode regresi berganda dan Jenis bentuk penelitian ini yaitu deskriptif dan verifikatif. Dalam penelitian ini, populasi penelitian merujuk untuk seluruh karyawan PT. Mecha Angga Cipta berjumlah 200 orang, serta sampel yang diambil sebanyak 67 responden. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan Simple Random Sampling. Untuk penarikan alokasi propotional sampel dari setiap divisi, digunakan pendekatan rumus newman. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Keterampilan Teknis berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 39,1%, Keterampilan Non Teknis berepngaruh positif terhadap Kinerja karyawan sebesar 20,8%. Pengalaman Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan sebesar 26,8%. Secara simultan Keterampilan Teknis, Keterampilan Non Teknis dan Pengalaman Kerja secara silmultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Mecha Angga Cipta di Purwakarta dengan besar pengaruh 86,7%.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan teknis, keterampilan non teknis dan Pengalaman kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Mecha Angga Cipta. Penelitian ini menggunakan metode regresi berganda dan Jenis bentuk penelitian ini yaitu deskriptif dan verifikatif. Dalam penelitian ini, populasi penelitian merujuk untuk seluruh karyawan PT. Mecha Angga Cipta berjumlah 200 orang, serta sampel yang diambil sebanyak 67 responden. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan Simple Random Sampling. Untuk penarikan alokasi propotional sampel dari setiap divisi, digunakan pendekatan rumus newman. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Keterampilan Teknis berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 39,1%, Keterampilan Non Teknis berepngaruh positif terhadap Kinerja karyawan sebesar 20,8%. Pengalaman Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan sebesar 26,8%. Secara simultan Keterampilan Teknis, Keterampilan Non Teknis dan Pengalaman Kerja secara silmultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Mecha Angga Cipta di Purwakarta dengan besar pengaruh 86,7%.
File :
1. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_COVER.pdf
3. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
13. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_BAB V.pdf
14. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_DAFTAR PUSTAKA.pdf
23. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
5. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
4. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
7. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_KATA PENGANTAR.pdf
8. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_DAFTAR ISI.pdf
9. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_BAB I.pdf
10. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_BAB II.pdf
11. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_BAB III.pdf
12. UNIKOM_NANDA SILVIANA AZHAR_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
