Pengetahuan, Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Cv. Bumami Food Cimahi)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Rais, Rella Lee
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2021-10-08 01:30:04
Abstract :
Karyawan merupakan sumber daya yang paling penting dalam mencapai tujuan baik bagi perusahaan dan karyawan itu sendiri. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan serta mengetahui seberapa besar pengaruh pengetahuan, kemampuan, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada CV. Bumami Food Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan CV. Bumami Food Kota Cimahi. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan sampel sebanyak 35 orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui Observasi, Wawancara, dan Kuesioner dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Pengetahuan, Kemampuan, dan Pengalaman Kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap Kinerja dan secara simultan Pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pada Karyawan CV. Bumami Food Cimahi.
Karyawan merupakan sumber daya yang paling penting dalam mencapai tujuan baik bagi perusahaan dan karyawan itu sendiri. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan serta mengetahui seberapa besar pengaruh pengetahuan, kemampuan, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada CV. Bumami Food Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan CV. Bumami Food Kota Cimahi. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan sampel sebanyak 35 orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui Observasi, Wawancara, dan Kuesioner dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Pengetahuan, Kemampuan, dan Pengalaman Kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap Kinerja dan secara simultan Pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pada Karyawan CV. Bumami Food Cimahi.
File :
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_1.COVER.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_16.BAB V.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_17.DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_20.KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_4.SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_3.LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_7.KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_8.DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_12.BAB I.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_13.BAB II.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_14.BAB III.pdf
UNIKOM_RELLA LEE RAIS_21216023_15.BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
