Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan Kerja, Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Gasindo Citra Perwira Kab. Bandung)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Monita, Shela
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2021-10-15 02:10:57
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Gasindo Citra Perwira Kab. Bandung baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data primer dan sekunder, data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 55 responden, sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan PT. Gasindo Citra Perwira Kab. Bandung 2020. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.21 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,591; Kedisiplinan Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,563; Pengawasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,531; Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan Kerja, dan Pengawasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan secara simultan dan menunjukkan korelasi yang positif, sebesar 0,778 serta dalam kategori hubungan yang cukup kuat, berarti bahwa semakin tinggi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan Kerja, dan Pengawasan Kerja, maka produktivitas pada karyawan semakin tinggi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Gasindo Citra Perwira Kab. Bandung baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data primer dan sekunder, data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 55 responden, sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan PT. Gasindo Citra Perwira Kab. Bandung 2020. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.21 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,591; Kedisiplinan Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,563; Pengawasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parsial dengan hubungan arah positif sebesar 0,531; Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan Kerja, dan Pengawasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan secara simultan dan menunjukkan korelasi yang positif, sebesar 0,778 serta dalam kategori hubungan yang cukup kuat, berarti bahwa semakin tinggi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kedisiplinan Kerja, dan Pengawasan Kerja, maka produktivitas pada karyawan semakin tinggi.
File :
1. UNIKOM_SHELA MONITA_COVER.pdf
2. UNIKOM_SHELA MONITA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
15. UNIKOM_SHELA MONITA_BAB V.pdf
4. UNIKOM_SHELA MONITA_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
5. UNIKOM_SHELA MONITA_LEMBAR PUBLIKASI.pdf
3. UNIKOM_SHELA MONITA_LEMBAR KEASLIAN.pdf
6. UNIKOM_SHELA MONITA_KATA PENGANTAR.pdf
7. UNIKOM_SHELA MONITA_DAFTAR ISI.pdf
11. UNIKOM_SHELA MONITA_BAB I.pdf
12. UNIKOM_SHELA MONITA_BAB II.pdf
13. UNIKOM_SHELA MONITA_BAB III.pdf
14. UNIKOM_SHELA MONITA_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
