Lingkungan Kerja Fisik, Kompetensi Dan Pengembangan Karir Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Putra, isna Dwiyanto

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2021-10-19 01:30:03 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel lingkungan kerja fisik, kompetensi dan pengembangan karir mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di suatu perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian tugas akhir/skripsi ini yaitu menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu didapat melalui kuesioner dan studi kepustakaan seperti jurnal, artikel dan buku. Penelitian ini juga menggunakan uji t didapatkan bahwa H1 diterima dan H0 ditolak Artinya lingkungan kerja fisik, kompetensi dan pengembangan karir karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah didapatkan bahwa vaiabel Lingkungan Kerja Fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Kemudian pada variabel Kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Pengembangan Karir secara parsial berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. 

File :
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_COVER.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_BAB V.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_LEMBAR KEASLIAN.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_BAB I.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_BAB II.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_BAB III.pdf
UNIKOM_Trisna Dwiyanto Putra_BAB IV.pdf