Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Lusane, Vania Mayazka
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2021-10-19 06:30:41
Abstract :
Era globalisasi ini perkembangan teknologi informasi dan ilmu pengetahuan, menuntut manajemen sumber daya manusia memiliki tenaga kerja yang cukup terampil dan ahli dalam mengerjakan tugasnya. Tenaga kerja menghasilkan usaha-usaha fisik dan mental untuk pembuatan barang maupun jasa dan dituntut untuk menghasilkan produktivitas yang tinggi. Berhasil tidaknya perusahaan mencapai tujuan tergantung sumber daya manusia yang ada di dalamnya. PT. Gasindo Cita Perwira dituntut untuk menghasilkan produk dan ketepatan waktu karyawan dengan sebaik-baiknya, untuk itu di butuhkan sumber daya manusia yang berkualitas di dalamnya. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 55 otang karyawan, sampel yang digunakan sebanyak 35 karyawan dengan teknik slovin. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.24.0 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa upah berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,420; Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,713; Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,259; Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. secara simultan dan menunjukkan korelasi yang positif, serta dalam kategori hubungan yang cukup kuat, berarti bahwa semakin tinggi Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi, maka maka produktivitas pada karyawan semakin tinggi.
Era globalisasi ini perkembangan teknologi informasi dan ilmu pengetahuan, menuntut manajemen sumber daya manusia memiliki tenaga kerja yang cukup terampil dan ahli dalam mengerjakan tugasnya. Tenaga kerja menghasilkan usaha-usaha fisik dan mental untuk pembuatan barang maupun jasa dan dituntut untuk menghasilkan produktivitas yang tinggi. Berhasil tidaknya perusahaan mencapai tujuan tergantung sumber daya manusia yang ada di dalamnya. PT. Gasindo Cita Perwira dituntut untuk menghasilkan produk dan ketepatan waktu karyawan dengan sebaik-baiknya, untuk itu di butuhkan sumber daya manusia yang berkualitas di dalamnya. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 55 otang karyawan, sampel yang digunakan sebanyak 35 karyawan dengan teknik slovin. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.24.0 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa upah berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,420; Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,713; Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara parisal dengan hubungan arah positif sebesar 0,259; Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. secara simultan dan menunjukkan korelasi yang positif, serta dalam kategori hubungan yang cukup kuat, berarti bahwa semakin tinggi Upah, Pendidikan Dan Teknologi Informasi, maka maka produktivitas pada karyawan semakin tinggi.
File :
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_COVER.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_BAB V.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA LUSANE_SURAT KONTAK PENULIS.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_BAB I.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_BAB II.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_BAB III.pdf
UNIKOM_VANIA MAYAZKA_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
