Abstract :
Penelitian ini merupakan penelitian Pembuatan Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen di PT Jicoagung. Penelitian ini bertujuan untuk membantu HRD dalam Membantu HRD untuk menentapkan pemenerima calon karyawan baru dengan kebutuhan PT Jicoagung dan Membantu HRD untuk Menentapkan penilaian dari serangkaian test rekrutmen sehingga hasil penilaian serangkaian test rekrutmen atau perangkingan rekrutmen tidak menimbulkan keraguan dan menghambat pengambilan keputusan untuk karyawan baru di PT Jicoagung. Penelitian ini dilakukan melalui wawancara terhadap HRD di PT Jicoagung. Metode yang digunakan untuk menganalisis adalah Sistem Informasi Manajemen dengan metode weight product. Hasil dari analisis Sistem Informasi Manajemen rekurtmen dengan metode weight product adalah penyelesaian pada system pendukung keputusan. Berdasarkan metode tersebut maka pengambilan keputusan yang terbaik dari beberapa data.