Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di PT. Sipatex Putri Lestari
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Nugraha, Jimmi Sakti
Subject
004_Data Processing & Computer Science
Datestamp
2022-01-07 07:09:28
Abstract :
PT Sipatex Putri Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil. Dalam melakukan rekrutmen, HRD Manager masih sedikit kesulitan dalam menentukan jumlah calon karyawan yang sesuai dengan perusahaan dan menentukan calon karyawan yang sesuai kriteria perusahaan dikarenakan calon karyawan yang tidak sesuai dengan kriteria perusahaan tetap diterima di perusahaan karena memiliki unsur deketan dengan karyawan perusahaan. Berdasarkan permasalahan tersebut maka dibutuhkan Sistem Informasi Rekrutmen di PT Sipatex Putri Lestari agar dapat membantu HRD Manager dalam rekrutmen calon karyawan agar sesuai dengan kriteria perusahaan dan perekomendasian calon karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Dengan adanya Sistem Informasi Rekrutmen di PT Sipatex Putri Lestari diharapkan dapat membantu HRD Manager dalam melakukan rekrutmen di perusahaan. Metode yang digunakan pada penilaian calon karyawan adalah Weight Product dan penilaian karyawan masa percobaan dengan Analytical Hierracht Process. Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu HRD Manager dalam melakukan rekrutmen sesuai dengan kriteria perusahaan..
PT Sipatex Putri Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil. Dalam melakukan rekrutmen, HRD Manager masih sedikit kesulitan dalam menentukan jumlah calon karyawan yang sesuai dengan perusahaan dan menentukan calon karyawan yang sesuai kriteria perusahaan dikarenakan calon karyawan yang tidak sesuai dengan kriteria perusahaan tetap diterima di perusahaan karena memiliki unsur deketan dengan karyawan perusahaan. Berdasarkan permasalahan tersebut maka dibutuhkan Sistem Informasi Rekrutmen di PT Sipatex Putri Lestari agar dapat membantu HRD Manager dalam rekrutmen calon karyawan agar sesuai dengan kriteria perusahaan dan perekomendasian calon karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Dengan adanya Sistem Informasi Rekrutmen di PT Sipatex Putri Lestari diharapkan dapat membantu HRD Manager dalam melakukan rekrutmen di perusahaan. Metode yang digunakan pada penilaian calon karyawan adalah Weight Product dan penilaian karyawan masa percobaan dengan Analytical Hierracht Process. Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu HRD Manager dalam melakukan rekrutmen sesuai dengan kriteria perusahaan..
File :
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_COVER.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_BAB 5.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_SURAT KETERANGAN ORISIONALITAS.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_BAB 1.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_BAB 2.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_BAB 3.pdf
UNIKOM_JIMMI SAKTI NUGRAHA_BAB 4.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
