Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Vonex Indonesia Rancaekek
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Hidayat, Irpan Sarip

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2022-01-25 03:51:35 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja,pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Vonex Indonesia Rancaekek baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian sebanyak 34 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengujian hipotesis Uji T dan Uji F serta teknik analisis data Regresi Linier Berganda menggunakan Software SPSS v21 for windows. Hasil menunjukkan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial; pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial, pengalaman kerja,pelatihan kerja dan disiplin kerja secara simultan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 

File :
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_COVER.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB V.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_LEMBAR SURAT PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB I.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB II.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB III.pdf
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB IV.pdf