Human Capital Dan Structural Capital Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Ardiansyah, Reza

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2022-01-26 06:48:49 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Human Capital dan Structural Capital terhadap kinerja pegawai pada PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung secara parsial, dan juga mendapatkan hasil uji pada Human Capital dan Structural Capital berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung Metode metode penelitian yang di gunakan adalah Deskriptif Verifikatif sedangkan dengan sampel berjumlah 69 orang menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data di lakukan melalui Observasi, Wawancara dan Kuisioner, alat analisis yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Human Capital berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung sebesar 21,3%, Structural Capital berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung sebesar 39,8%, Sehingga dapat diketahui bahwa variable Structural Capital memeberikan kontribusi yang lebih dominan terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Human Capital dan Structural capital secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada PT.Pos Indonesia (Persero) Bandung 

File :
1.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_COVER.pdf
2.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
17.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_BAB V.pdf
18.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_DAFTAR PUSTAKA.pdf
21.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_KONTAK KONTRIBUTOR.pdf
4.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_SURAT KETERANGAN PUBLIKASIdocx.pdf
3.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_LEMBAR KEASLIAN.pdf
8.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_KATA PENGANTAR.pdf
9.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_DAFTAR ISI.pdf
13.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_BAB 1.pdf
14.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_BAB II.pdf
15.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_BAB III.pdf
16.UNIKOM_REZA ARDIANSYAH_BAB IV.pdf