Stres Kerja Dipengaruhi Oleh Kecerdasan Emosional Beban Kerja Dan Komunikasi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Julian, Riesti
Subject
650_Management & Auxiliary Services.
Datestamp
2022-01-26 08:31:31
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kecerdasan Emosional, Beban Kerja dan Komunikasi pengaruhnya terhadap Stres Kerja di Kantor POS Indonesia Cabang Cimahi. penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda, deskriptif dan verifikatif, Pada analisis deskriptif digunakan untuk mengetahui dari setiap jawaban responden mengenai Kecerdasan Emosional, Beban Kerja, Komunikasi, dan Stres Kerja di Kantor POS Indonesia Cabang Cimahi. selanjutnya data yang terkumpul diolah dengan menggunakan analisis verifikatif digunakan untuk mengetahui hasil uji mengenai Kecerdasan Emosional, Beban Kerja dan Komunikasi pengaruhnya terhadap Stres Kerja, Pengambilan sampel dari penelitian ini adalah dengan menggunakan metode sampling jenuh atau metode sensus dengan populasi dijadikan sampel yaitu seluruh karyawan dengan jumlah 30 responden sebagai sampel untuk diteliti. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Kecerdasan Emosional berada dalam kategori cukup baik, Beban Kerja berada dalam kategori baik, Komunikasi berada dalam kategori cukup baik dan Stres Kerja berada dalam kategori cukup baik Kecerdasan Emosional, Beban Kerja dan Komunikasi secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap Stres Kerja pada Kantor POS Indonesia Cabang Cimahi.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kecerdasan Emosional, Beban Kerja dan Komunikasi pengaruhnya terhadap Stres Kerja di Kantor POS Indonesia Cabang Cimahi. penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda, deskriptif dan verifikatif, Pada analisis deskriptif digunakan untuk mengetahui dari setiap jawaban responden mengenai Kecerdasan Emosional, Beban Kerja, Komunikasi, dan Stres Kerja di Kantor POS Indonesia Cabang Cimahi. selanjutnya data yang terkumpul diolah dengan menggunakan analisis verifikatif digunakan untuk mengetahui hasil uji mengenai Kecerdasan Emosional, Beban Kerja dan Komunikasi pengaruhnya terhadap Stres Kerja, Pengambilan sampel dari penelitian ini adalah dengan menggunakan metode sampling jenuh atau metode sensus dengan populasi dijadikan sampel yaitu seluruh karyawan dengan jumlah 30 responden sebagai sampel untuk diteliti. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Kecerdasan Emosional berada dalam kategori cukup baik, Beban Kerja berada dalam kategori baik, Komunikasi berada dalam kategori cukup baik dan Stres Kerja berada dalam kategori cukup baik Kecerdasan Emosional, Beban Kerja dan Komunikasi secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap Stres Kerja pada Kantor POS Indonesia Cabang Cimahi.
File :
1. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_COVER.pdf
2. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
15. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_BAB V.pdf
16. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_DAFTAR PUSTAKA.pdf
20. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf
19. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_SURAT IZIN PUBLIKASI.pdf
3. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
6. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_KATA PENGANTAR.pdf
7. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_DAFTAR ISI.pdf
11. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_BAB I.pdf
12. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_BAB II.pdf
13. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_BAB III.pdf
14. UNIKOM_RIESTI JULIAN_21216173_BAB IV.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
