PENGARUH BEBAN KERJA, FASILITAS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD IBNU SINA GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Gresik
Author
Sofyan, Umar
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2024-07-17 01:25:25
Abstract :
Penelitian ini berfokus pada kinerja karyawan berdasarkan beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini apakah beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik secara parsial dan simultan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Rekam Medis di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Non-Probability Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, observasi dan wawancara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah variabel beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Hal ini dibuktikan dari nilai Fhitung 49,266 > Ftabel 2,79 dan tingkat signifikan t 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05.
Penelitian ini berfokus pada kinerja karyawan berdasarkan beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini apakah beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik secara parsial dan simultan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Rekam Medis di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Non-Probability Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, observasi dan wawancara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah variabel beban kerja, fasilitas dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Hal ini dibuktikan dari nilai Fhitung 49,266 > Ftabel 2,79 dan tingkat signifikan t 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
