PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Gresik
Author
Nugraha, Rivan Tri Novianto
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2024-07-17 06:06:39
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kepemimpinan visioner, lingkungan kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan populasi dan sampel sebanyak 128 responden, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penyusunan ini menggunakan metode uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan dalam pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian dari kepemimpinan visioner, lingkungan kerja, budaya organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Kepemimpinan visioner berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Penelitian ini menegaskan bahwa pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh beberapa variabel seperti kepemimpinan visioner, lingkungan kerja dan budaya organisasi yang mempunyai pengaruh positif.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kepemimpinan visioner, lingkungan kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan populasi dan sampel sebanyak 128 responden, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penyusunan ini menggunakan metode uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan dalam pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian dari kepemimpinan visioner, lingkungan kerja, budaya organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Kepemimpinan visioner berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik. Penelitian ini menegaskan bahwa pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh beberapa variabel seperti kepemimpinan visioner, lingkungan kerja dan budaya organisasi yang mempunyai pengaruh positif.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
