PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN GURU DI SD MUHAMMADIYAH AL MUJAHIDIN WONOSARI
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Author

Oktavia, Fransiska
Nugroho, Muhammad Awal Satrio

Subject

Manajemen Sumber Daya Manusia 

Datestamp

2021-11-22 07:14:46 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepuasan kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawab dan guru di SD Muhammadiyah Al Mujahidin Wonosari. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan dan guru SD Muhammadiyah Al Mujahidin Wonosari yang berjumlah50 orang. Hasil pengolahan data menggunakan SPSS Statistic 23 dengan uji F sebesar 9,028 dengan nilai signifikan 0,000 ( 0,000< 0,05 ). Hal ini menunjukkan bahwa motivasi, kepuasan kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara bersamaan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan guru di SD Muhamammadiyah Al Mujahidin Wonosari. Kata kunci : Motivasi, Kepuasan kerja, Lingkungan kerja, Gaya kepemimpinan dan Kinerja