PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD SREGEP YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Author
Ernawati, Nurul Solikhah
Zuraida, Lukia
Zuraida, Lukia
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2021-07-13 07:12:44
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ?Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan? secara sendiri sendiri pada kkaryawan UD SREGEP Yogyakarta. Pengambilan sampel menggunakan teknik rumus Slovin. Data penelitian diperoleh dengan membagikan kuesioner tentang ?Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan? kepada 47 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan secara sendiri sendiri dan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan secara sendiri sendiri. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ?Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan? secara sendiri sendiri pada kkaryawan UD SREGEP Yogyakarta. Pengambilan sampel menggunakan teknik rumus Slovin. Data penelitian diperoleh dengan membagikan kuesioner tentang ?Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan? kepada 47 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan secara sendiri sendiri dan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan secara sendiri sendiri. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
