PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT BPR SINDUADI SLEMAN DIY
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Author

Irvandi, Avin
Chasanah, Uswatun

Subject

Manajemen Sumber Daya Manusia 

Datestamp

2022-12-19 01:46:26 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan fisik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT BPR Sinduadi, Sleman, DIY. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif, dimana pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 37 karyawan PT BPR Sinduadi, Sleman, DIY. Uji validitas menunjukan bahwa pernyataan dalam penelitian ini valid, sedangkan uji reabilitas menggunakan Cronbach Alpha dinyatakan reliabel. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian adalah analisis Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukan bahwa: (1) Karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (2) Kepuasan kerja, karakteristik individu, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Kepuasan kerja tidak signifikan memediasi pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan