PENGARUH PENERAPAN CORPORATE UNIVERSITY DAN PEMBELAJARAN MANDIRI BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUPBASAN KELAS II WATES TAHUN 2021
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Author

Kurniawan, Budi
Assery, Syeh
Subkhan, Muhammad

Subject

Manajemen Sumber Daya Manusia 

Datestamp

2022-01-20 07:24:05 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh penerapan corporate university terhadap kinerja pegawai pada Rupbasan Wates. 2) mengetahui pengaruh penerapan pembelajaran mandiri berbasis teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada Rupbasan Wates. 3) mengetahui pengaruh penerapan corporate university dan variabel penerapan pembelajaran mandiri berbasis teknologi informasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Rupbasan Wates. Berdasarkan jenis masalah yang diteliti, tehnik dan alat yang digunakan, maka pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Tidak ada pengaruh positif antara penerapan corporate university (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan lebih besar dari 5% yaitu 0,523. 2) Ada pengaruh posisif antara penerapan pembelajaran mandiri berbasis teknologi informasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan lebih kecil dari 5% yaitu 0,028. 3) Ada pengaruh positif secara bersama-sama variabel penerapan corporate university (X1) dan penerapan pembelajaran mandiri berbasis teknologi informasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan lebih kecil dari 5% yaitu 0,0017 atau F hitung 9,231. Kata Kunci: corporate university, pembelajaran mandiri, e-learning, kinerja pegawai