PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS NGAWEN II KABUPATEN GUNUNGKIDUL TAHUN 2017
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Author

Manurung, Adentua
Isfianadewi, Dessy
Wikaningtyas, Suci Utami

Subject

Manajemen Sumber Daya Manusia 

Datestamp

2018-09-12 07:16:50 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan tranformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Teknik sampling yang digunakan adalah Purvosive random sampling yaitu sebanyak 31 orang pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji regresi berganda diperoleh hasil penelitian bahwa positif yang signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Terdapat pengaruh positif yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Terdapat pengaruh positif yang signifikan gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul. Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, kinerja pegawai 

File :
161103133 ADENTUA MANURUNG.pdf