Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Author
Yuliyanto, Fajar
Hadipranata, Asip F.
Sulastiningsih, Sulastiningsih
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2018-09-19 03:15:15
Abstract :
Gaya kepemimpinan yang tepat sangat dibutuhkan di Kepolisian Resor Kulonprogo, karena dengan gaya kepemimpinan yang tepat mampu memunculkan potensi-potensi yang dimiliki oleh anggota Kepolisian Resor Kulonprogo. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Implementasi gaya kepemimpinan Instruksi, gaya kepemimpinan Konsultasi, gaya kepemimpinan Partisipasi, dan gaya kepemimpinan Delegasi di Polres Kulonprogo, serta untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang paling dominan di Kepolisian Resor Kulonprogo. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Informan utama untuk penelitian terdiri dari 8 (delapan) orang dan informan pendukung terdiri dari 3 (tiga) orang. Analisis data yang digunakan menggunakan transkrip hasil wawancara (interview), reduksi data, analisis data, interpretasi data dan triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa informan utama menyatakan gaya kepemimpinan sudah baik dan sesuai dengan situasi di setiap satuan fungsi, hal ini juga dibenarkan oleh informan pendukung. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan di Polres Kulonprogo ada 2 (dua) gaya kepemimpinan yaitu gaya kepemimpinan partisipasi dan Gaya Kepemimpinan Konsultasi.
Kata Kunci: gaya kepemimpinan, instruksi, konsultasi, partisipasi, delegasi