EVALUASI IMPLEMENTASI PELATIHAN KANTOR SENDIRI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PACITAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Author
Kusumawati, Etik
Suprihanto, John
Nugroho, Muhammad Awal Satrio
Suprihanto, John
Nugroho, Muhammad Awal Satrio
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2018-10-02 04:12:45
Abstract :
Pengawasan intern atas penyelenggaraan pemerintahan diperlukan untuk mendorong terwujudnya good governance dan clean government dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, akuntabel serta bersih dan bebas dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. Untuk itu kemampuan auditor sebagai pelaku pengawasan intern harus selalu disesuaikan dengan perubahan dan tuntutan lingkungan yang menuntut kualitas memadai sehingga memenuhi persyaratan sebagai profesional. Peningkatan kualitas aparat pemeriksa intern pemerintah (APIP) perlu terus dikembangkan. Program pengembangan kualitas mencakup seluruh aspek kegiatan audit di lingkungan APIP. Salah satu pengembangan program itu melalui Kegiatan Pelatihan Kantor Sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan mengevaluasi pelaksanaan Pelatihan kantor Sendiri pada Inspektorat Kabupaten Pacitan. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mengidentifikasi faktor-faktor pendukung perlunya pelaksanaan Pelatihan Kantor Sendiri pada Inspektorat Kabupaten Pacitan, dengan analisis data menggunakan metode komparatif. Dari temuan hasil penelitian terhadap kegiatan Pelatihan Kantor Sendiri Inspektorat Kabupaten Pacitan menyatakan bahwa kegiatan ini sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas pengawasan, namun masih memerlukan beberapa perbaikan untuk mendapatkan hasil yang lebih optimal. Kata Kunci : Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP), Pelatihan Kantor Sendiri (PKS)
Pengawasan intern atas penyelenggaraan pemerintahan diperlukan untuk mendorong terwujudnya good governance dan clean government dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, akuntabel serta bersih dan bebas dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. Untuk itu kemampuan auditor sebagai pelaku pengawasan intern harus selalu disesuaikan dengan perubahan dan tuntutan lingkungan yang menuntut kualitas memadai sehingga memenuhi persyaratan sebagai profesional. Peningkatan kualitas aparat pemeriksa intern pemerintah (APIP) perlu terus dikembangkan. Program pengembangan kualitas mencakup seluruh aspek kegiatan audit di lingkungan APIP. Salah satu pengembangan program itu melalui Kegiatan Pelatihan Kantor Sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan mengevaluasi pelaksanaan Pelatihan kantor Sendiri pada Inspektorat Kabupaten Pacitan. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mengidentifikasi faktor-faktor pendukung perlunya pelaksanaan Pelatihan Kantor Sendiri pada Inspektorat Kabupaten Pacitan, dengan analisis data menggunakan metode komparatif. Dari temuan hasil penelitian terhadap kegiatan Pelatihan Kantor Sendiri Inspektorat Kabupaten Pacitan menyatakan bahwa kegiatan ini sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas pengawasan, namun masih memerlukan beberapa perbaikan untuk mendapatkan hasil yang lebih optimal. Kata Kunci : Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP), Pelatihan Kantor Sendiri (PKS)
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
