APLIKASI PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
Total View This Week3

Institusion

STMIK Akakom

Author

Wasih, - 125610022

Subject

Program Aplikasi 

Datestamp

2016-09-19 03:57:29 

Abstract :
Dalam pemilihan pegawai berprestasi, banyak sekali kriteria-kriteria yang harus dimiliki oleh individu sebagai syarat dalam mendapatkan prestasi. Kriteria – kriteria penilaian yaitu kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama, prakarsa dan kepemimpinan. Sistem pendukung keputusan diperlukan untuk membantu dalam pemilihan pegawai berprestasi. Dalam proses pembangunan aplikasi pendukung keputusan untuk pemilihan pegawai berprestasi menggunakan metode Simple additive weighting (SAW). Metode ini dipilih karena mampu memilih alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksud yaitu seseorang yang berhak menerima penghargaan atas prestasi yang diperoleh berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Pada metode ini hasil akhir yang diperoleh berupa nilai yang digunakan oleh bagian kepegawaian untuk merekomendasikan pegawai berprestasi. Aplikasi pendukung keputusan ini digunakan bagian kepegawaian dalam proses merekomendasikan pegawai yang berprestasi. Kata kunci: kepegawaian, pegawai, berprestasi, sistem pendukung keputusan (SPK),simple additive weighting (SAW). 

File :
1) 125610022_COVER.pdf
2) 125610022_HALAMAN JUDUL.pdf
12) 125610022_BAB II.pdf
13) 125610022_BAB III.pdf
14) 125610022_BAB IV.pdf
15) 125610022_BAB V.pdf
16) 125610022_Daftar Pustaka 1.pdf
17) 125610022_CARA MENJALANKAN PROGRAM.pdf
18) LISTING PROGRAM.pdf
3) 125610022_HALAMAN PENGESAHAN.pdf
4) 125610022_PERNYATAAN.pdf
7) 125610022_ KATA PENGANTAR.pdf
9) 125610022_ABSTRAK.pdf
6) 125610022_HALAMAN MOTTO.pdf
5) 125610022_HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf
8) 125610022_DAFTAR-ISII.pdf
11) 125610022_BAB I.pdf