PENGARUH PRAKTIK-PRAKTIK HRM DAN WORK INVOLVEMENT
TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKTOR PELAYANAN
PUBLIK DENGAN MEDIASI KOMITMEN AFEKTIF
DI MASA PANDEMI COVID-19 Total View This Week0
Institusion
IAIN Surakarta
Author
PAMUNGKAS, VERLINA DWI Wulandari, S.E., M.Si., Dr. Fitri