Abstract :
Masalah yang di hadapi di perusahaan mebel mandiri Interior pada umumnya adalah tentang proses penenerimaan karyawan yang tergolong masih manual dan di tulis di buku laporan secara manual, dan sering terjadi kesalahan ketika melakukan penerimaan karyawan. Sehingga seringkali penerimaan karyawan yang di pilih tidak sesuai dengan kriteria yang di inginkan.
Metode yang digunakan dalam perhitungan menggunakan Simple Additive Weighting (SAW), metode ini digunakan untuk mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap ulternatif pada semua arribut. Adapun kriteria yang sudah di tennkan adalah lama pengalaman kerja, training dan wawancara
Aplikasi sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan ini dibuat dengan
Menggunakan Miscrosoft Visual Studio 2008, bahasa pemrograman Visual Basic
Net dan aplikasi database Microsoft SQL Server 2005. Hasil dari sistem ini adalah
aplikasi sistem pendukung penerimaan karyawan yang dapat digunakan oleh pemilik
mebel untuk mendukung pengambilan keputusan penerimaan karyawan yang cocok
di mebel mandiri interior. Dari pengujian hasil perbendingan perhitungan kriteria
pemilihan karyawan di program dan perhitungan manual sudah di dapatkan hasil
yang sama.