HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI AKADEMI MILITER MAGELANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Sulistyowati, Sri
Subject
B Philosophy (General)
Datestamp
2022-08-18 02:48:20
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja pegawai pada Pegawai Negeri Sipil. Hipotesis yang diajukan penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja pegawai. Penelitian dilakukan kepada 60 pegawai negeri sipil di akademi militer. Hasil analisis data menggunakan korelasi product moment menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,793 dengan signifikansi 0,000. Hal ini menunjukan bahwa terdapat hubungan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja pegawai. Semakin tinggi komitmen organisasi semakin tinggi disiplin kerja pegawai. Nilai korelasi sebesar 0,793 menunjukkan hubungan yang kuat. Kata Kunci: komitmen organisasi, disiplin kerja, pegawai negeri sipil
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja pegawai pada Pegawai Negeri Sipil. Hipotesis yang diajukan penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja pegawai. Penelitian dilakukan kepada 60 pegawai negeri sipil di akademi militer. Hasil analisis data menggunakan korelasi product moment menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,793 dengan signifikansi 0,000. Hal ini menunjukan bahwa terdapat hubungan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja pegawai. Semakin tinggi komitmen organisasi semakin tinggi disiplin kerja pegawai. Nilai korelasi sebesar 0,793 menunjukkan hubungan yang kuat. Kata Kunci: komitmen organisasi, disiplin kerja, pegawai negeri sipil
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
