HUBUNGAN ANTARA GRIT DENGAN BURNOUT PADA GURU HONORER SMP YANG BERADA DI KECAMATAN SEDAYU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Panuntun, Iqbal Pamor Rangga
Subject
BF Psychology
Datestamp
2021-06-14 02:52:39
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara grit dengan burnout pada guru honorer di SMP yang berada di Sedayu. Karakteristik Subjek penelitian ini adalah guru honorer sudah bekerja minimal 1 tahun. Pengambilan subjek menggunakan random sampling dengan data yang dikumpulkan menggunakan Sakala Burnout dan Skala Grit. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar -0.778 dengan p = 0.000 (p<0.005), sehingga hipotesis dapat diterima. Penelitian ini juga menunjukkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0.606. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel grit memberikan sumbangan efektif sebesar 60.6% terhadap variabel Burnout dan sisanya 39.4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kurangnya dukungan sosial dari atasan, tuntutan pekerjaan, dan imbalan yang diberikan tidak mencukupi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara grit dengan burnout pada guru honorer di SMP yang berada di Sedayu. Karakteristik Subjek penelitian ini adalah guru honorer sudah bekerja minimal 1 tahun. Pengambilan subjek menggunakan random sampling dengan data yang dikumpulkan menggunakan Sakala Burnout dan Skala Grit. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar -0.778 dengan p = 0.000 (p<0.005), sehingga hipotesis dapat diterima. Penelitian ini juga menunjukkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0.606. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel grit memberikan sumbangan efektif sebesar 60.6% terhadap variabel Burnout dan sisanya 39.4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kurangnya dukungan sosial dari atasan, tuntutan pekerjaan, dan imbalan yang diberikan tidak mencukupi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
