HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE
DENGAN KINERJA PADA PERAWAT DI
RUMAH SAKIT KRISTEN
NGESTI WALUYO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Kusumaningtyas, Askha Riane
Subject
BF Psychology
Datestamp
2022-02-03 02:32:12
Abstract :
Tingginya beban kerja dalam menangani pasien ditambah adanya pandemic Covid-19 serta penggunaan alat perlindungan diri (APD) sangat berpengaruh terhadap menurunnya imunitas tubuh, dan kinerja dari perawat terutama perawat rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui hubungan antara quality of work life dengan kinerja pada perawat di Rumah Sakit Kristen Ngesti Waluyo. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 50 perawat yang memiliki karakteristik tercatat sebagai perawat di semua bagian divisi RSK Ngesti Waluyo dan memiliki masa kerja minimal 1 tahun. Metode pengumpulan data menggunakan metode skala quality of work life dengan reliabilitas 0,921 dan kinerja dengan reliabilitas 0,910. Teknik analisis data menggunakan analisis korelasi Product Moment dari Pearson Correlation. Hasil analisis data uji normalitas quality of work life dan kinerja diperoleh p < 0,05, uji linearitas diperoleh p < 0,05, dan uji hipotesis diperoleh p < 0,05. Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara quality of work life dengan kinerja pada perawat di RSK Ngesti Waluyo. Besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,127, artinya variable quality of work life memberikan kontribusi sebesar 12,7% sebagai variabel yang berhubungan dengan kinerja perawat di RSK Ngesti Waluyo. Hal ini sekaligus menegaskan bahwa masih terdapat 87,3% variabel lain yang mempengaruhi kinerja.
Tingginya beban kerja dalam menangani pasien ditambah adanya pandemic Covid-19 serta penggunaan alat perlindungan diri (APD) sangat berpengaruh terhadap menurunnya imunitas tubuh, dan kinerja dari perawat terutama perawat rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui hubungan antara quality of work life dengan kinerja pada perawat di Rumah Sakit Kristen Ngesti Waluyo. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 50 perawat yang memiliki karakteristik tercatat sebagai perawat di semua bagian divisi RSK Ngesti Waluyo dan memiliki masa kerja minimal 1 tahun. Metode pengumpulan data menggunakan metode skala quality of work life dengan reliabilitas 0,921 dan kinerja dengan reliabilitas 0,910. Teknik analisis data menggunakan analisis korelasi Product Moment dari Pearson Correlation. Hasil analisis data uji normalitas quality of work life dan kinerja diperoleh p < 0,05, uji linearitas diperoleh p < 0,05, dan uji hipotesis diperoleh p < 0,05. Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara quality of work life dengan kinerja pada perawat di RSK Ngesti Waluyo. Besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,127, artinya variable quality of work life memberikan kontribusi sebesar 12,7% sebagai variabel yang berhubungan dengan kinerja perawat di RSK Ngesti Waluyo. Hal ini sekaligus menegaskan bahwa masih terdapat 87,3% variabel lain yang mempengaruhi kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
