ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP CU DHARMA PRIMA KITA YOGYAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Rorosay, Arles

Subject

HJ Public Finance 

Datestamp

2022-01-07 07:34:46 

Abstract :
Penelitan ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dharma Prima Kita Yogyakarta. Dalam penelitian ini adalah 30 Karyawan Pada KSP CU Dharma Prima Kita Yogyakarta, teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Berdasarkan uji hipotesis dapat dibuktikan bahwa: (1) disiplin kerja berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) disiplin kerja, kompensasi, dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
ABSTRAK.pdf
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB I.pdf
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB II.pdf
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB III.pdf
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB IV.pdf
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN .pdf
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_17051137 (BOOKMARKS).pdf