HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Aritonang, Desi Angelina

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2022-01-13 06:26:49 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transaksional dengan loyalitas karyawan PT. Rifan Financindo Berjangka. Subjek dari penelitian ini adalah karyawan PT. Rifan Financindo Berjangka yang berjumlah 50 karyawan. Data dikumpulkan dengan skala loyalitas karyawan dan skala persepsi gaya kepemimpinan transaksional yang telah diuji daya beda dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat hubungan positif antara persepsi gaya kepemimpinan transaksional dengan loyalitas karyawan PT. Rifan Financindo Berjangka, dengan koefisien korelasi rxy = 0,540 dan p= 0,000 (p<0,01) dan (2) besarnya koefisien determinasi (R²) atau sumbangan efektif sebesar 0,291 atau 29,1% dari persepsi gaya kepemimpinan transaksional untuk loyalitas karyawan dan sisanya 70,9% dipengaruhi oleh faktor lainnya. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
Desi Angelina A_16081478_R13_Skripsi Full text.pdf