Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melihat EFEKTIVITAS Affect Based Trust E?Counseling dalam meningkatkan subjektive well being pada karyawan BKKBN di
kota Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ada dua yang
pertama adalah adanya perbedaan tingkat Subjective Well - Being pada kelompok
eksperimen sebelum mengikuti Affect Based Trust E-Counseling dan sesudah
mengikuti Affect Based Trust E-Counseling, hipotesis yang kedua ada perbedaan
tingkat Subjective Well - Being antara kelompok eksperimen dan kelompok kontrol.
Kelompok Ekspeimen memiliki Subjective Well - Being yang lebih tinggi dari pada
kelompok kontrol setelah diberikan perlakuan. Subjek penelitian berjumlah 20
orang karyawan dengan memiliki karakteristik subjektive well- being dengan
kategori sedang dan rendah. Data dalam penelitian ini di ungkap dengan
menggunakan Skala Subjective well - being. Uji hipotesis dalam penelitian ini
menggunakan Man Witney dan dan Wilcoxon. Berdasarkan hasil Uji Man Witney
menunjukkan bahwa ada perbedaan tingkat subjektive well being pada kelompok
kontrol dan kelompok eksperimen, kelompok eksperimen mempunyai tingkat
Subjective well ? being yang lebih tinggi dari pada kelompok kontrol dengan
perbedaan nilai sig = 0.466 dengan nilai (p = 0,05). Kemudian dari hasil analisis
Wilcoxon sebagai analisis tambahan pada penelitian ini menunjukkan bahwa hasil
kelompok eksperimen diperoleh p = 0790 maka p >= 0.05 adanya perbedaan antara
kelompok eksperimen sebelum dan sesudah diberikan perlakuan. Penelitian ini
menunjukkan bahwa Afect Based Trust E-Conseling dapat digunakan sebagai salah
satu cara untuk meningkatkan subjektive well- being