PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA
DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PRAMBANAN
YOGYAKARTA DI MASA PANDEMI COVID-19
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Zulfahmi, Rosana
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-01-12 01:17:28
Abstract :
hatan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19. Sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan yang bekerja dalam masa pandemi COVID-19 yang berjumlah 110 orang. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Uji instrumen yang dilakukan menunjukkan hasil bahwa item-item pertanyaan dalam kuesioner penelitian ini valid dan reliabel. Uji asumsi klasik yang dilakukan menunjukkan hasil bahwa data dalam penelitian ini terdistribusi normal serta model regresi yang dihasilkan bebas dari multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa : (1) keselamatan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19, (2) kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19, (4) keselamatan kerja, kesehatan kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini memiliki hasil yang memberikan implikasi teoritis dengan terujinya pengaruh kesehatan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara empiris. Hasil penelitian ini memberikan implikasi manajerial bagi manajemen Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan Yogyakarta untuk meningkatkan keselamatan kerja terutama dalam jaminan keselamatan pengguna mesin dan peralatan yang dapat dilakukan dengan melakukan pengecekan dan perawatan mesin dan peralatan secara berkala serta memberikan informasi petunjuk atau pelatihan penggunaan mesin dan peralatan yang benar kepada karyawan.
hatan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19. Sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan yang bekerja dalam masa pandemi COVID-19 yang berjumlah 110 orang. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Uji instrumen yang dilakukan menunjukkan hasil bahwa item-item pertanyaan dalam kuesioner penelitian ini valid dan reliabel. Uji asumsi klasik yang dilakukan menunjukkan hasil bahwa data dalam penelitian ini terdistribusi normal serta model regresi yang dihasilkan bebas dari multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa : (1) keselamatan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19, (2) kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19, (4) keselamatan kerja, kesehatan kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit umum Daerah Prambanan Yogyakarta di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini memiliki hasil yang memberikan implikasi teoritis dengan terujinya pengaruh kesehatan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara empiris. Hasil penelitian ini memberikan implikasi manajerial bagi manajemen Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan Yogyakarta untuk meningkatkan keselamatan kerja terutama dalam jaminan keselamatan pengguna mesin dan peralatan yang dapat dilakukan dengan melakukan pengecekan dan perawatan mesin dan peralatan secara berkala serta memberikan informasi petunjuk atau pelatihan penggunaan mesin dan peralatan yang benar kepada karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
