PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN DUKUNGAN
SOSIAL TERHADAP BURNOUT PADA PEGAWAI HONORER
DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH PEMDA KABUPATEN
BEKASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
R, Ade Ahmad Aziz
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-01-12 01:15:26
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh beban kerja, stres kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pada pegawai honorer di Kantor Sekretartiat Daerah Pemda Kabupaten Bekasi. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jumlah populasi 77 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini berupa wawancara dan menyebarkan kuesioner. Sedangkan alat uji yang digunakan yaitu Uji F, Uji T serta koefisien determinasi. Dari hasil penelitian menujukan bahwa nilai Adjusted R square sebesar 20,6% yang menunjukan bahwa stres kerja dan dukungan sosial tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap burnout Kantor Sekretariat Daerah Pemda Kabupaten Bekasi.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh beban kerja, stres kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pada pegawai honorer di Kantor Sekretartiat Daerah Pemda Kabupaten Bekasi. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jumlah populasi 77 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini berupa wawancara dan menyebarkan kuesioner. Sedangkan alat uji yang digunakan yaitu Uji F, Uji T serta koefisien determinasi. Dari hasil penelitian menujukan bahwa nilai Adjusted R square sebesar 20,6% yang menunjukan bahwa stres kerja dan dukungan sosial tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap burnout Kantor Sekretariat Daerah Pemda Kabupaten Bekasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
