PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN YOGYAKARTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Heriyanto, Heriyanto

Subject

HJ Public Finance 

Datestamp

2022-01-19 02:56:14 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pencarian dan Pertolongan Yogyakarta dengan mengumpulkan data dengan menyebar kuesioner. Jumlah populasi penelitian ini yaitu 83 dan diambil 45 sampel dengan teknik purposive sampling. Analisis yang digunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara bersamaan atau simultan stress kerja, beban kerja dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
SKRIPSI FULL TEKS_HERIYANTO_18051079.pdf