ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI IMBALAN
KERJA: KESESUAIANNYA DENGAN PSAK 24 REVISI
2015 TENTANG IMBALAN KERJA
(Studi Kasus Dilakukan pada PT. X Tour)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Suksmaningrum, Margarita
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2022-08-18 04:27:22
Abstract :
Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis penerapan PSAK 24 Revisi 2015, mengenai Imbalan Kerja yang dilakukan oleh PT X Tour, mengevaluasi Akuntansi Imbalan Kerja yang dapat mempengaruhi perhitungan dan perlakuan akuntansi yang dilakukan oleh perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif melalui pendekatan studi kasus pada PT X Tour dengan metode triangulasi data melalui wawancara, penelitian lapangan, dan penelitian kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT X Tour belum menerapkan dengan baik standar pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan PSAK 24 Revisi 2015 mengenai pengakuan cuti berbayar, perhitungan bonus, dan pengkategorian penghargaan masa kerja. Kata kunsi: PSAK 24, PSAK 24 Revisi 2015, Imbalan Kerja, Penerapan Akuntansi
Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis penerapan PSAK 24 Revisi 2015, mengenai Imbalan Kerja yang dilakukan oleh PT X Tour, mengevaluasi Akuntansi Imbalan Kerja yang dapat mempengaruhi perhitungan dan perlakuan akuntansi yang dilakukan oleh perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif melalui pendekatan studi kasus pada PT X Tour dengan metode triangulasi data melalui wawancara, penelitian lapangan, dan penelitian kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT X Tour belum menerapkan dengan baik standar pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan PSAK 24 Revisi 2015 mengenai pengakuan cuti berbayar, perhitungan bonus, dan pengkategorian penghargaan masa kerja. Kata kunsi: PSAK 24, PSAK 24 Revisi 2015, Imbalan Kerja, Penerapan Akuntansi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
