PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Utama, Andi Rahmansyah Grahita

Subject

HJ Public Finance 

Datestamp

2022-03-07 07:10:30 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada sampel sebanyak 82 pegawai ASN di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung yang memiliki masa kerja lebih dari 5 tahun. Data dianalisa menggunakan rumus regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kemampuan kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kemampuan kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Kemampuan kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
SKRIPSI_ANDI RAHMANSYAH GRAHITA UTAMA_17051142_R13 Revisi Pasca Pendadaran.pdf