PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA
NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI
PERWAKILAN BKKBN DIY
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Purwani, Ika
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-08-16 07:39:06
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Perwakilan BKKBN DIY dengan populasi sebanyak 31 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai, sedangkan uji parsial menunjukkan hanya variabel lingkungan kerja non fisik yang berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja non fisik, dan kinerja pegawa
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Perwakilan BKKBN DIY dengan populasi sebanyak 31 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai, sedangkan uji parsial menunjukkan hanya variabel lingkungan kerja non fisik yang berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja non fisik, dan kinerja pegawa
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
