PELATIHAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL
UNTUK MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASI
KARYAWAN DI SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM (STAI) YAPPTI
BALAISELASA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Gusfika, Nira
Subject
BF Psychology
Datestamp
2022-08-16 08:08:45
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan komitmen organisasi melalui pelatihan komunikasi interpersonal. Hipotesis penelitian ini yaitu, terdapat perbedaan komitmen organisasi pada karyawan antara sebelum dengan sesudah diberikan pelatihan komunikasi interpersonal pada kelompok eksperimen, dimana tingkat komitmen organisasi karyawan setelah diberi pelatihan komunikasi interpersonal lebih tinggi dibanding tingkat komitmen organisasi karyawan sebelum diberikan pelatihan komunikasi interpersonal. Hipotesis kedua, terdapat perbedaan tingkat komitmen organisasi posttest antara kelompok eksperimen dengan kelompok kontrol, dimana posttest komitmen organisasi pada kelompok eksperimen lebih tinggi dibanding kelompok kontrol. Subjek penelitian ini adalah 17 orang karyawan di STAI YAPPTI Balaiselasa. Karakteristik subjek penelitian ini adalah karyawan yang memiliki tingkat komitmen organisasi dan komunikasi interpersonal pada kategori sangat rendah, rendah dan sedang. Desain yang digunakan adalah Pretest-Posttest Control Group, sedangkan data dikumpulkan menggunakan skala komitmen organisasi kemudian dianalisis menggunakan uji Mann Whitney untuk melihat perbedaan skor antara kelompok eksperimen yang diberi pelatihan komunikasi interpersonal dengan kelompok kontrol yang tidak diberikan pelatihan komunikasi interpersonal.Selanjutnya dilakukan uji Wilcoxon untuk melihat skor kelompok eksperimen antara sebelum dengan sesudah diberikan pelatihan komunikasi interpersonal. Berdasarkan hasil uji Mann Whitney ditemukan Z= -3,447 (p<0,01), artinya ada perbedaan skor antara kelompok eksperimen yang diberi pelatihan dengan kelompok kontrol yang tidak diberi pelatihan. Berdasarkan hasil uji Wilcoxon ditemukan ada perbedaan antara skor komitmen organisasi pada kelompok eksperimen antara sebelum dengan sesudah diberikan pelatihan komunikasi interpersonal dengan Z= -2,668 (p<0,01). Kata kunci: Pelatihan Komunikasi Interpersonal, Komitmen Organisasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan komitmen organisasi melalui pelatihan komunikasi interpersonal. Hipotesis penelitian ini yaitu, terdapat perbedaan komitmen organisasi pada karyawan antara sebelum dengan sesudah diberikan pelatihan komunikasi interpersonal pada kelompok eksperimen, dimana tingkat komitmen organisasi karyawan setelah diberi pelatihan komunikasi interpersonal lebih tinggi dibanding tingkat komitmen organisasi karyawan sebelum diberikan pelatihan komunikasi interpersonal. Hipotesis kedua, terdapat perbedaan tingkat komitmen organisasi posttest antara kelompok eksperimen dengan kelompok kontrol, dimana posttest komitmen organisasi pada kelompok eksperimen lebih tinggi dibanding kelompok kontrol. Subjek penelitian ini adalah 17 orang karyawan di STAI YAPPTI Balaiselasa. Karakteristik subjek penelitian ini adalah karyawan yang memiliki tingkat komitmen organisasi dan komunikasi interpersonal pada kategori sangat rendah, rendah dan sedang. Desain yang digunakan adalah Pretest-Posttest Control Group, sedangkan data dikumpulkan menggunakan skala komitmen organisasi kemudian dianalisis menggunakan uji Mann Whitney untuk melihat perbedaan skor antara kelompok eksperimen yang diberi pelatihan komunikasi interpersonal dengan kelompok kontrol yang tidak diberikan pelatihan komunikasi interpersonal.Selanjutnya dilakukan uji Wilcoxon untuk melihat skor kelompok eksperimen antara sebelum dengan sesudah diberikan pelatihan komunikasi interpersonal. Berdasarkan hasil uji Mann Whitney ditemukan Z= -3,447 (p<0,01), artinya ada perbedaan skor antara kelompok eksperimen yang diberi pelatihan dengan kelompok kontrol yang tidak diberi pelatihan. Berdasarkan hasil uji Wilcoxon ditemukan ada perbedaan antara skor komitmen organisasi pada kelompok eksperimen antara sebelum dengan sesudah diberikan pelatihan komunikasi interpersonal dengan Z= -2,668 (p<0,01). Kata kunci: Pelatihan Komunikasi Interpersonal, Komitmen Organisasi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
